Seniorjob

Er du ledig?
Er du fyldt 55 år?
Har du mistet retten til dagpenge?
Og har du ret til at gå på efterløn som 60-årig?

Så har du krav på et seniorjob, som kan vare, indtil du går på efterløn.

I et seniorjob bliver du ansat i din kommune efter den gældende overenskomst. Din arbejdsgiver modtager et årligt tilskud, og det betyder, at du ikke optjener timer til en ny dagpengeperiode.

Kommunen bestemmer arbejdsområdet på baggrund af en samtale med dig. Her skal der tages hensyn til dine forudsætninger og interesser. Din lokale tillidsrepræsentant deltager også i samtalen.

Seniorjobbet slutter dagen før, du fylder 60 år. Imens du arbejder, skal du fortsat betale kontingent og efterlønsbidrag til din a-kasse.

Desuden skal du stå til rådighed for et ordinært arbejde. Derfor skal du have et aktivt CV på Jobnet.

Du kan tidligst søge om et seniorjob tre måneder før, din dagpengeperiode udløber. Og du kan senest søge 2 måneder efter.

Er du interesseret i et seniorjob, skal du henvende dig til din lokale A-kasse.