Hvad er en arbejdsskade?

Der er to slags arbejdsskader: ulykker og erhvervssygdomme.

Ulykke
En ulykke er en fysisk eller psykisk skade, som sker efter en hændelse eller påvirkning. Hændelsen eller påvirkningen skal være pludselig eller vare højst 5 dage.

En ulykke kan anerkendes som en arbejdsskade, hvis skaden er sket på grund af dit arbejde eller de forhold det er foregået under. Der skal med andre ord være sammenhæng mellem dit arbejde og årsagen til skaden - det kaldes ifølge Arbejdsskadeloven ”årsagssammenhæng”.

Erhvervssygdom
En erhvervssygdom er en sygdom eller lidelse, som skyldes arbejdet eller de forhold, som arbejdet er foregået under. Det vil sige, at sygdommen skal være opstået på grund af påvirkninger på arbejdet, og at sammenhængen mellem påvirkningerne og sygdommen er kendt i den medicinske forskning. Sagt på en anden måde, så må det ikke være overvejende sandsynligt, at sygdommen skyldes andre forhold end arbejdet.

Kilde: Arbejdsskadestyrelsen


Eksempler på erhvervssygdomme

Tennisalbue

Allergi

Høretab

Astma

Se flere eksempler hos Arbejdsskadestyrelsen

Årsager til erhvervssygdomme

En arbejdsbevægelse, der bliver gentaget mange gange.

Tungt løftearbejde.

Arbejde i meget støjende omgivelser.

Arbejde med farlige stoffer.

Er skaden sket?