Krifa, Det Faglige Hus og lignende organisationer bruger millioner på reklamer i radioen, i gratisaviser og i håndboldklubber. Det gør TL ikke, og vi bruger heller ikke dine penge på støtte til politiske partier.

Vi bruger penge på at sikre vore medlemmer gode løn- og arbejdsvilkår gennem overenskomster. Hvert år bruger vi mange timer på forhandlinger med arbejdsgiverne om dine arbejdsvilkår. Goder som løn under barsel, pensionsbidrag fra din arbejdsgiver, feriefridage eller ret til efteruddannelse ville ikke eksistere, hvis ikke fagforeninger som TL forhandlede disse goder hjem.

Lige nu er vi godt i gang med forberedelserne til en fornyelse af overenskomsten for det private arbejdsmarked. Men i takt med at flere og flere danskere vælger de billige alternativer, som kalder sig fagforeninger, så risikerer vi at miste retten til at forhandle på medlemmernes vegne. Og det vil ramme alle lønmodtagere i Danmark.

Ulykken i denne udvikling er, at mange måske ikke er klar over konsekvensen. De ved ikke, at når de vælger et billigere alternativ, så bidrager de også til afskaffelsen af overenskomster mellem arbejdsgivere og lønmodtagere. Overenskomstmodellen har nemlig en stor svaghed: Nogle betaler for varen, mens andre får den gratis. Alle på arbejdsmarkedet får i dag del i de forbedringer, vi opnår gennem overenskomstforhandlinger. Uanset, om de er med til at betale for de mange timers forhandlingsarbejde eller ej.

Derfor er det mere end nogensinde vigtigt, at vi i fagbevægelsen formår at forklare værdien af en overenskomst. For selv om en overenskomst aldrig bliver sexet, så er det jo ikke forbudt at appellere til andet end pengepungen. For eksempel til folks sunde fornuft.