Et tilsiger alle undersøgelser og det fortæller alle virksomhedsledere, når vi møder dem.

Derfor er det også bidende nødvendigt, at alle får tilgang til nødvendig og relevant efteruddannelse. Det gælder især for de ledige, der står utålmodigt og venter på, at der er et job, hvor de kan være med til at bringe Danmark i front i den nationale og globale konkurrence. Men for at få dette job, skal kvalifikationer være opdateret til fremtidens udfordringer. Og det er de desværre ikke for alle. Derfor er det også nødvendigt, at det bliver langt nemmere og billigere for den enkelte at kunne deltage i relevant efteruddannelse i en ledighedsperiode, kort som lang.

Mulighederne for at kunne tage relevant efteruddannelse er ikke gode nok i dag. Der er begrænsninger på maksimalt 6 uger og alle vores videregående uddannede har ingen adgang til efteruddannelse via AMU-systemet. Det må og skal der laves om på. TL vil i den kommende periode forsøge at påvirke alle relevante aktører - læs ministre - til at bakke op om, at ledige skal sikres bedre muligheder for at blive klogere. For det er uomtvisteligt: uddannelse betaler sig, uanset på hvilket niveau.

Derfor vil jeg også, her som åets sidste blog, slå et slag for, at også medlemmer i arbejde husker at give sig selv muligheden for at blive klogere. Det kan man bl.a. gøre ved at få del i de mange millioner, der ligger i kompetencefondene under de enkelte overenskomster. Det er nemt og tillige din ret at gøre brug af disse midler, der er afsat til netop de uddannelsesgrupper, der er under overenskomsten. Altså også dig som tekniker, designer, konstruktør osv. Hvis du er i tvivl om mulighederne, er din lokale TL-afdeling eller din evt. tillidsrepræsentant klar til at hjælpe dig med at komme i gang.

Glædelig jul og godt nytår med ønsket om, at alle får et spændende og udviklende 2012.

Gita Grüning