Selvvalgt uddannelse

Kompetenceudviklingsfonde inden for det private overenskomstområde giver tilskud til efteruddannelse.

Du har mulighed for at få betalt 2 ugers selvvalgt uddannelse om året, hvis du er ansat under en af følgende overenskomster

• Dansk Byggeri
• TEKNIQ
• Dansk Industri
• Dansk Textil & Beklædning

Læs om reglerne her på siden.

• ER DU ANSAT INDEN FOR LANDINSPEKTØROMRÅDET gælder lidt andre regler. Læs reglerne
• ER DU ANSAT INDEN FOR DS HÅNDVÆRK & INDUSTRI gælder lidt andre regler. Læs reglerne

_____________________________________________________________________________

Dansk Byggeri, TEKNIQ, Dansk Industi, Dansk Textil & Beklædning
Du kan selv vælge hvilke fag du vil tage (fx om det er AMU-kurser, gymnasiale fag eller fag på videregående uddannelse, se listen til højre. Det er dog et krav, at den uddannelse, du søger, er relevant for din branche.

Hvad bliver betalt?
Du kan få tilskud til kursusgebyr, kursusmaterialer, transport/opholdsudgifter mv. 
Du får løntabsgodtgørelse, der dog højst kan udgøre 85 % af din aktuelle løn. Det vil typisk være din arbejdsgiver, der afholder alle udgifterne, hvorefter han får refunderet dem fra fonden. Det kan komme på tale, at du skal lægge ud.

Hvordan gør jeg? 
Det er en god ide at tale med din arbejdsgiver, før du beslutter dig endeligt. I skal nemlig blive enige om tidspunkt, og din arbejdsgiver skal også underskrive din ansøgning.
Når du har besluttet dig for, hvilken uddannelse du vil tage, skal du udfylde et ansøgningsskema.

Ansøgningsskemaer og mere information
Dansk Byggeri
TEKNIQ
Dansk Industri - IKUF (vælg Lønmodtager)
Dansk Textil & Beklædning (vælg Teknikeroverenskomsten)

Hvilken efteruddannelse skal jeg vælge?
Hvis du har brug for vejledning til hvilken efteruddannelse, der passer til dig, kan du bruge TL’s guide i kompetence og karriere, som du finder under MIT TL (se øverste menulinie) eller du kan kontakte din afdeling. 

Se også
Idékatalog til tillidsrepræsentanter om kompetenceudvikling på det private område

og på det offentlige område:
Idékatalog til tillidsrepræsentanter