Hvad skal der stå i et ansættelsesbevis?

Et ansættelsesbevis skal indeholde alle væsentlige ansættelsesvilkår og som minimum følgende oplysninger:

1. Dit og arbejdsgiverens navn og adresse.
2. Arbejdsstedets adresse
3. En beskrivelse af arbejdet eller angivelse af din titel, rang, stilling eller jobkategori.
4. Dato for hvornår du er begyndt i jobbet.
5. Jobbets forventede varighed, hvis der er tale om en tidsbegrænset stilling.
6. Dine rettigheder mht. betalt ferie.
7. Opsigelsesvarsler, dvs. frister som du og din arbejdsgiver skal overholde, hvis en af jer ønsker at bryde ansættelsesaftalen.
8. Din begyndelsesløn.
9. Din normale daglige eller ugentlige arbejdstid.
10. Hvilken kollektiv overenskomst eller hvilke aftaler, du er dækket af
    

Læs også:
Hvad skal jeg være særligt opmærksom på?
Er mine ansættelsesvilkår i orden?
Pjece om ansættelseskontrakter