Hvad skal jeg være særligt opmærksom på?

Når du har sagt ja til et job, er du bundet til at starte. Du kan ikke sige en ansættelsesaftale op, før du er startet. Gør du det alligevel, skal du betale en erstatning til arbejdsgiveren på mindst 14 dages løn.

Er der en konkurrence- og kundeklausuler i din kontrakt, kan du få svært ved at skifte job - i hvert fald hvis du vil udnytte den viden, som du har fået i forbindelse med dit arbejde. Du skal derfor overveje det meget nøje og gerne tale med din lokale afdeling i Teknisk Landsforbund, før du skriver under på en klausul.

Er du funktionær, er du omfattet af Funktionærloven, og det har afgørende betydning for dine rettigheder. Funktionærloven indeholder en række regler for blandt andet løn under sygdom, varsler for opsigelse og meget andet. Hovedparten af Teknisk Landsforbunds medlemmer er funktionærer. Grundbetingelsen er, at du er beskæftiget med kontorarbejde, køb og salg eller visse former for lagerekspedition.
Læs definition på en funktionær

Er du omfattet af en overenskomst har det betydning for dine rettigheder. Hvis du er omfattet af en overenskomst, skal det fremgå af dit ansættelsesbevis. En overenskomst er en aftale indgået mellem arbejdsgiver og en gruppe lønmodtagere. F.eks. din arbejdsgiver og Teknisk Landsforbund.
Læs mere om TL's overenskomster