OK 12
Overenskomstforhandlingerne på det private område nærmer sig sin afslutning. Således er urafstemningerne afsluttede på alle områder, bortset fra Koorperationen område, hvor forhandlingerne fortsætter. Du kan læse om de nye overenskomster på dit område ved at klikke på banneret i højre spalte.
Nyheder
Ja til DANSKE ARK overenskomst
Afstemningen om overenskomstresultatet med DANSKE ARK er nu afsluttet, og resultatet var et klart ja fra TL's medlemmer. Stemmeprocenten var 55 og heraf stemte 67 procent ja, 26 procent nej og 7 procent blankt.
Læs mere
Klart ja til ny overenskomst
Urafstemningen er afsluttet og stemmerne er talt op. Ni ud af 10 stemmer i TL sagde ja til forligsmandens mæglingsforslag.
Læs mere
Konflikt suspenderet:
Forlig med Danske Ark om ny overenskomst
Natten mellem torsdag den 29. og fredag den 30. marts blev der indgået forlig mellem Danske Ark, Arkitektforbundet, Konstruktørforeningen og Teknisk Landsforbund om nye overenskomster.
Læs mere her.
Afgørende forhandlinger med Danske Ark
Forhandlingerne med Danske Ark går nu ind i en afgørende fase, idet der som bekendt er afgivet konfliktvarsler med virkning fra 1. april.
Læs mere
Ny overenskomst på Teknologisk Institut
De ansatte teknikere på Teknologisk Institut har fået en ny overenskomst. Et stort flertal stemte ja til forhandlingsresultatet.
Læs mere
Nu kommer der et mæglingsforslag
Efter møder hele weekenden i Forligsinstitutionen fremlægges der torsdag den 22. marts et forligsforslag udarbejdet af Forligsmanden. Forslaget sendes snarest til urafstemning hos medlemmerne i de berørte organisationer, herunder TL.
Læs Gitas blog
TL sendt hjem fra forligsinstitutionen
TL's overenskomster med Dansk Byggeri, Dansk Mode og Textil, Tekniq, DIO II og DE er sendt i forligsinstitutionen i begyndelsen af marts. Tirsdag den 13. marts blev TL sendt hjem fra forligsmanden uden resultat. Nu venter vi på, at forligsmanden kommer med en mæglingsskitse.
Nu må forligsmanden komme med en skitse
Industriens Overenskomst blev afsluttet i midten af februar. Derefter skulle en række mindre overenskomster på plads, bl.a. BYG og Tekniq. Det har vist sig særdeles svært. Nu træder forligsmanden til.
Læs mere på Gitas blog
DS Håndværk & Industri på den ene side og Teknisk Landsforbund på den anden side har indgået en ny overenskomst.
Læs mere
OK12 i detaljer
Nu kan du se alle detaljerne i industriens overenskomst. Overenskomsten på industriens område faldt på plads søndag den 12. februar. Mandag den 13. februar blev den godkendt af TL's bestyrelse. Og nu skal den til afstemning blandt medlemmerne. På CO Industris hjemmeside kan du læse om alle detaljerne i overenskomsten.
OK12: Mere frihed for den enkelte
Mere i pension og mere tryghed i den sidste tid på arbejdsmarkedet. Overenskomst klar på industriens område.
Pension af alle løndele for funktionærer – inkl. tillæg og overarbejde. Mulighed for at investere pensionmidler i aktier eller markedsrente, og ret til seks ugers selvvalgt uddannelse.
Overenskomstresultatet, der lå klar søndag, betyder en forbedret pension for de godt 240.000 medlemmer på industriens område. Overenskomsten er toneangivende for de andre overenskomster, der skal indgåes i den kommende tid.
Læs mere
Industrien i gang med OK12
Den 4. januar 2012 indledte DI og CO-industri overenskomstforhandlingerne på industriens område. Forhandlingerne vedrører cirka 240.000 ansatte på cirka 6000 virksomheder.
Læs mere
Overenskomst er sund fornuft
Krifa, Det Faglige Hus og lignende organisationer bruger millioner på reklamer i radioen, i gratisaviser og i håndboldklubber. Det gør TL ikke, og vi bruger heller ikke dine penge på støtte til politiske partier.
Læs mere
Forkvinderne for TL og HK Privat besøgte medlemmerne på LEGO som optakt til OK12. Spørgelysten var stor, og de fremmødte ville blandt andet gerne diskutere pension og dagpenge.
Læs mere og se billeder fra begivenheden
OK12: Vær med til at bestemme
Teknisk Landsforbund skal i foråret 2012 forhandle flere af vore private overenskomster. Du har mulighed for at bestemme, hvilke krav Teknisk Landsforbund skal stille til overenskomsterne.
Læs mere
