Indeklima
Der er noget i luften, men jeg ved ikke hvad. Indeklima er ikke et præcist begreb, da det skal ses i en samlet arbejdsmiljøbetragtning. Indeklima er et samspil mellem temperatur, lufthastighed, luftfugtighed, luftkvalitet og statisk elektricitet. Et dårligt indeklima kan f.eks. skyldes bygnings- eller vedligeholdelsesmæssige mangler, eller at lokalet anvendes uhensigtsmæssigt.

Indeklima er en af de hyppigste årsager til klager over gener i arbejdsmiljøet, da det giver sig udslag bl.a. slimhindeirritation, hovedpine og træthedsfornemmelser. Oftest kræver det omfattende målinger for at finde årsagen til det dårlige indeklima, men det kan af og til være simple tiltag på virksomheden der kan forebygge problemerne i indeklimaet. Det anbefales, at man foretager en trinvis undersøgelse inden der skrides til handling, så man sikre, at alle sten er vendt og man har fuldt overblik over tiltag og investeringer for at få indeklimaet forbedret.

I forbindelse med Arbejdspladsvurderingen kan man få belyst hvor der er indeklimaproblemer og hvad det giver sig udslag i. Man kan så på baggrund af den fakta indsamling agere og reagere derpå, så man kan få styr på indeklimaet.

Arbejdstilsynet har udgivet en Arbejdsmiljøvejviser som sætter fokus på indeklimaproblematikken og give nogle gode råd om forebyggelse af indeklimaproblemerne på bl.a. kontor og administrative arbejdspladser.

Bevar mig vel

– gode råd til indeklimaet:

- Sluk for lyset der ikke bruges – det afgiver varme.
- Skru ned for varmen - hold temperaturen på 21-22 grader C.
- Luft ud flere gange daglig.
- Begræns eller undgå rygningen.
- Vær opmærksom på generende lugte.
- Dæmp støjen.
- Ryd op, så der kan gøres rent.
- Sørg for jævnlig rengøring.
- Undgå så vidt muligt lodne overflader.

Vælg materialer, der afgasser og støver mindst muligt – såvel ved nybygning og renovering.
Vedligehold og rengør ventilationsanlæg jævnligt. Undgå anlæg som recirkulere luften, da ”dårligdommene” blæses tilbage i rummet. Skift jævnligt filtrene.

Placer kontormaskiner, der afgiver varme og ozon, i et rum for sig selv med mekanisk ventilation.
Noget kan du selv gøre, andet må din arbejdsgiver sørge for.

For at indeklimaet skal være optimalt, skal der være en del faktorer der ikke blot skal være acceptable, men stimulerende for de ansatte. Luftkvaliteten skal være i orden, ligesom vi skal have styr på maskinparken, så den udsender mindst mulig forurening, som har stor indvirkning på indeklimaet. Er ventilationen i orden, vil man opleve luften meget mere frisk ligesom de sundhedsskadelige stoffer vil bliv fjernet.

Et materiale i sig selv kan måske godt være uskadeligt, men sammen med andre materialer kan det være en bombe i indeklimaet. Det lægger pres på det materiale man vælger i fremtiden at anvende på bl.a. kontorarbejdspladser.

Her og nu, vil virksomheder ganske givet betragte det som omkostningstunge poster at lave forbedringer af indeklimaet, men hvis man retter blikket på sygefraværet vil det falde i takt med at indeklimaet forbedres, ligesom produktiviteten vil stige pga. et bedre velvære på arbejdspladsen, så vil det på sigt være en god investering i fremtiden.