* Arbejdsmiljø
Tidsskriftet Arbejdsmiljø skriver om psykisk og fysisk arbejdsmiljø - hjemmesiden bringer blandt andet resumeer af alle artikler. www.arbejdsmiljo.dk
* Arbejdsmiljø i Danmark
Portal om Arbejdsmiljø i Danmark udgivet af AOF Danmark /www.aoffakta.dk
* Arbejdsmiljøinstituttet
Her kan du få forskningsresultater om arbejdsmiljø - se bl.a. emnerne i den øverste menu til venstre. I den nederste menu finder du bl.a. data fra overvågning af det danske arbejdsmarked og spørgeskemaer om fx psykisk arbejdsmiljø. På forsiden får du nyheder om og resuméer af arbejdsmiljøforskning. /www.ami.dk
* Arbejdsmiljøklagenævnet
Arbejdsmiljøklagenævnet er en offentlig myndighed. Klagenævnet behandler klager over Arbejdstilsynets afgørelser i konkrete sager på arbejdsmiljølovens område. www.ama.dk
* Arbejdsmiljørådet
Arbejdsmiljørådet er en del af det samlede danske arbejdsmiljøsystem. www.amr.dk
* Arbejdsmiljøviden
ASC, er en institution i det officielle danske arbejdsmiljø-system. Centret løser en række opgaver, herunder formidling og information, for Arbejdsmiljørådet, der er det øverste organ i den del af det danske arbejdsmiljø-system, der styres af arbejdsmarkedets parter. www.arbejdsmiljoviden.dk
* Arbejdsmiljøportalen
HK/Service vil med denne arbejdsmiljøportal på nettet sætte fokus på de mange, mange muligheder, værktøjer, metoder og ordninger, der findes for de virksomheder, der har viljen til sammen med medarbejderne at skabe et godt arbejdsmiljø. www.arbejdsmiljoportalen.dk
* Arbejdsmiljørådgiverne
Rammen om professionel arbejdsmiljørådgivning i Danmark.
Arbejdsmiljørådgiverne er brancheforeningen for autoriserede arbejdsmiljørådgivere, virksomhedsinterne arbejdsmiljøfunktioner og andre arbejdsmiljø- og sundhedsfremme konsulenter, herunder bedriftssundhedstjenester.
Arbejdsmiljørådgivernes medlemmer er enten selvstændige virksomheder, der udelukkende beskæftiger sig med arbejdsmiljørådgivning, eller også er de del af en større virksomhed fx som intern arbejdsmiljøafdeling eller som afdeling i en bredere konsulentvirksomhed.
www.arbejdsmiljoraadgiverne.dk
* Arbejdsmiljøweb
Arbejdsmiljøweb er en hjemmeside om arbejdsmiljø for alle i den offentlige sektor og finanssektoren. Bag hjemmesiden står branchearbejdsmiljøråd inden for området:
- social & sundhed
- finans/offentlig Kontor & administration
- undervisning & forskning
www.arbejdsmiljoweb.dk
* Arbejdsmiljøuddannelserne
LO & FTF Arbejdsmiljøuddannelsen er kursusudbyder for lønmodtagernes hovedorganisationer. Virksomhedens kerneydelse er den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse for deltagerne i sikkerhedsarbejdet på offentlige og private arbejdspladser. Herudover kan der udbydes supplerende kurser for særlige målgrupper, konsulentydelser, seminarer, konferencer og fyraftensmøder. www.cfau.dk
* Arbejdsskadestyrelsen
Arbejdsskadestyrelsen er en neutral myndighed under Beskæftigelsesministeriet som træffer afgørelser i arbejdsskadesager. Det er Arbejdsskadestyrelsen, der træffer afgørelse om, hvorvidt en skade eller en sygdom kan anerkendes som en arbejdsskade og om erstatningens størrelse. www.ask.dk
* Arbejdstilsynet
Arbejdstilsynet er den danske myndighed på arbejdsmiljøområdet. Arbejdstilsynets formål er at medvirke til at skabe et sikkert, sundt og udviklende arbejdsmiljø på de danske arbejdspladser ved at føre tilsyn med virksomhederne, udarbejde regler om arbejdsmiljøforhold og udgive information om arbejdsmiljø. www.at.dk
* BAR – bygge & anlæg
Branchearbejdsmiljørådet for Bygge & Anlæg kortlægger branchens særlige arbejdsmiljøproblemer, udvikler gode metoder og uddannelsestilbud samt udgiver branchevejledninger og uddannelsesmaterialer. Branchearbejdsmiljørådet iværksætter også udviklings- og forsøgsprojekter, der kan støtte den forebyggende arbejdsmiljøindsats i både store og små bygge- og anlægsvirksomheder. Branchearbejdsmiljørådet for Bygge & Anlægs tre hovedindsatsområder er: Sikkerhedsorganisationen, forebyggelse af belastninger, ulykker og sygdom samt planlægning af byggeri. www.bar-ba.dk
* BAR – kontor
BAR Kontor har til formål at medvirke ved løsning af sikkerheds- og sundhedsspørgsmål og derved understøtte arbejdsmiljøindsatsen i virksomhederne inden for det private kontor- og administrationsområde, f.eks. IT-virksomheder, advokat- og revisionskontorer, vikarbureauer, rådgivende virksomheder, rejsebureauer, arkitekter samt øvrige private kontorarbejdspladser.
BAR Kontor giver konkret vejledning om aktuelle arbejdsmiljøproblemstillinger indenfor branchen i form af bl.a. branchevejledninger, kampagnemateriale, afholdelse af temadage og andre aktiviteter. Læs mere under "BAR Kontors opgaver". BAR Kontor er sammensat af repræsentanter for arbejdsgiver-, leder- og arbejdstagerorganisationer inden for det private kontor- og administrationsområde. Holdningerne der udtrykkes i BAR Kontors forskellige vejledninger, og her på websiden, viser disse parters fælles opfattelse af, hvad der er god arbejdsmiljøstandard inden for branchen. www.barkontor.dk
* Beskæftigelsesministeriet
Beskæftigelsesministeriet blev oprettet som et selvstændigt ministerium i 1942 under navnet Arbejdsministeriet. www.bm.dk
* Center for Ligebehandling af handicappede
Center for ligebehandling af handicappede arbejder for, at mennesker med handicap får de samme rammer og muligheder i samfundet som ikke-handicappede. Gennem dokumentation og information forsøger vi således at påvirke statslige, kommunale og private beslutningstagere til at tage de videst mulige hensyn til mennesker med handicap /www.clh.dk
* Center for stress og trivsel
Nye tider – nye kompetencer. Psykisk arbejdsmiljø handler om, hvordan vi har det med hinanden og med os selv på arbejdspladsen. Derfor er det psykiske arbejdsmiljø afgørende for den succes, en organisation har. Det psykiske arbejdsmiljø er også afgørende for den interaktion, der er mellem organisationen, dens kunder og samarbejdspartnere. Center for stress arbejder med stress og hvordan man bl.a. lærer at leve med det. /www.center-for-stress.dk
* Det Centrale Handicapråd
Det Centrale Handicapråd blev oprettet af Folketinget i 1980, bl.a. på opfordring af De Samvirkende Invalideorganisationer. Rådet er ligeligt sammensat af repræsentanter for brugerne og for myndighederne, og dets medlemmer udpeges af socialministeren efter indstilling fra de nævnte. Rådet har siden starten søgt at udbygge og formidle et bredt handicap- og samfundsperspektiv. Handicapproblemer bør opfattes som samfundsproblemer, der bedst løses via den brede samfundspolitik, og målet er at skabe et samfund med lige muligheder for handicappede. www.dch.dk
* Distancearbejde
Distancearbejde.dk er lavet af, HK Danmark men åben for alle distancearbejdere og andre, der interesserer sig for emnet. Formålet er både at skabe et samlingspunkt for en gruppe mennesker, der arbejder meget alene, og at sætte skub i en kvalificeret diskussion om distancearbejde i Danmark. www.distancearbejde.dk
* EDB arbejdspladser
Denne vejledning giver gode råd og beskriver krav til arbejdsmiljøet på edb-arbejdspladser i finanssektoren og på offentlige kontorer. Den udtrykker, hvad arbejdsgiverne og arbejdstagerne inden for området i fællesskab har defineret som god praksis og minimumsstandard. /www.edb-arbejde.bar-foka.dk
* Ensidigt Gentaget Arbejde
I basen findes mere end 125 eksempler på projekter som beskriver hvorledes virksomheder og organisationer har arbejdet med at fjerne eller reducere EGA www.egabase.dk
* FIU arbejdsmiljøuddannelsen.
Uddannelse styrker os. FIU er Fagbevægelsens Interne Uddannelser. Du får Danmarks bedste uddannelse tilrettelagt for tillidsvalgte og aktive i fagbevægelsen. www.fiu.dk
* Flere penge
Økonomi Guidens idégrundlag er at formidle relevant viden og information om forbedring af privat økonomi, sanering af gæld og retfærdig behandling af de Offentlige myndigheder. www.flere-penge.dk
* Industriens Branchearbejdsmiljøråd
Industriens Branchearbejdsmiljøråd er et samarbejde mellem arbejds-markedets parter og udsender vejledninger, informationsmateriale og rapporter mm. om arbejdsmiljø. www.i-bar.dk
* LO
Der skal skabes sikre, sunde og udviklende arbejdspladser for alle lønmodtagere. Det er nogle af de ting som LO som paraplyorganisation arbejder for. www.lo.dk
* Min arbejdsevne
Kommunen nu skal sætte fokus på at beskrive, udvikle og vurdere borgerens arbejdsevne. Den enkeltes resurser og muligheder. Det har betydning for sager om revalidering, fleksjob og førtidspension. Men vurdering af arbejdsevnen kan også med fordel bruges i forbindelse med kontanthjælp, aktivering og sygedagpenge. www.minarbejdsevne.dk
* Miljøstyrelsen
Miljøstyrelsen er en del af Miljøministeriet og administrerer lovgivningen om miljøbeskyttelse, der skal sikre os ren luft, vand og jord og gode levevilkår for mennesker, dyr og natur. www.mst.dk
* Nul arbejdsulykker
Nul arbejdsulykker er et kampagne samarbejde mellem Arbejdstilsynet og Industriens Branchearbejdsmiljøråd koordineret af AT, DI og CO-I. www.arbejdsulykker.dk
* Psykiatrifonden
Fondens formål er at udbrede kendskabet til psykiske sygdomme og problemer, deres årsager, forebyggelse og behandling på baggrund af nye forskningsresultater. Fonden skal medvirke til at koordinere forskningsindsatsen og yde støtte til konkrete projekter inden for både den biologiske, den sociale og den psykologiske psykiatri. Endelig arbejder PsykiatriFonden for at forbedre vilkårene for mennesker med psykiske sygdomme og problemer samt i enkelte tilfælde yde direkte støtte til patienter, der ikke har andre muligheder for at få hjælp. www.psykiatrifonden.dk
* Psykisk Arbejdsmiljø
Om godarbejdslyst.dk. Arbejdsmiljørådet har besluttet at sætte det psykiske arbejdsmiljø øverst på dagsordenen. Målet er at gøre det let og ligetil at få et overblik over hvad der eksisterer af materialer. Der vil løbende blive fyldt op med mere materiale. www.godarbejdslyst.dk
* Teknisk Landsforbund
Teknisk Landsforbund arbejder for at bedre arbejdsmiljøet for teknikere og designere. www.tl.dk
* Teknologiportalen
Viden om arbejdsmiljø og sundhedsskadelige stoffer. Her finder du den nyeste viden fra GTS-virksomhederne inden for arbejdsmiljø og sundhedsskadelige stoffer. www.teknologiportalen.dk
* Teksam – samarbejde betyder alt
TekSam er et samarbejdsorgan for DI og CO-Industri. TekSam igangsætter projekter, som medvirker til udvikling af teknologiske og samarbejdsmæssige tiltag.
TekSam hjælper med at gennemføre projekter, når der opstår et nødvendigt behov. Formålet er at tilføre industriens virksomheder ny viden på områder, der styrker konkurrenceevnen og arbejdsglæden. Se mere omkring de forskellige projekter i forhold til trivsel og konkurrenceenen, samarbejdsaftalen samt rolleuklarhed, herunder det psykiske arbejdsmiljø www.teksam.dk
* Tryg med PC