Smid pisken – giv de ledige relevante og tidlige tilbud
Teknikernes A-kasse (TAK) medvirker meget gerne til at skabe de rigtige rammer for, at beskæftigelsen bliver størst mulig i Danmark. Det er til vores alles bedste.
TAK’s ledige medlemmer skal have de bedste muligheder for at komme varigt i arbejde bl.a. gennem efteruddannelse og omskoling. De nuværende begrænsninger på retten til udannelse som ledig er derfor uacceptable.
TAK mener, at det er meningsløst, at ledige tvinges til at søge mindst fire job om ugen. Det skaber irritation og unødigt besvær for både ansøgerne og arbejdsgiverne, og det giver ikke flere varige job til de ledige. De ledige bruger tid og kræfter på at søge job i områder, som intet har til fælles med hverken deres uddannelse, faglige baggrund eller kompetencer.
Der skal være langt bedre muligheder for efteruddannelse i den første ledighedsperiode. Her skal arbejdsgiverne tage ansvar og tilbyde nødvendig efteruddannelse i forbindelse med nyansættelser. Arbejdsgiverne skal påtage sig en større del af den branchespecifikke oplæring, for netop det er en forudsætning for at kunne skifte branche. Endelig skal begrænsningerne i adgangen til AMU-uddannelserne for vores medlemmer fjernes.
TAK mener, at begrænsede efteruddannelsesmuligheder og nytteløs tvang i forbindelse med jobsøgning ikke er vejen mod flere arbejdspladser. Det er heller ikke gennemtænkt at skære i dagpengeperioden. En nedskæring af dagpengeperioden vil tvinge endnu flere af de svageste ledige over på kontanthjælp. En udhuling af dagpengesatsen medfører uacceptable vilkår for de ledige.
TAK mener, at a-kassernes gode resultater med jobformidling i stedet skal bruges konstruktivt til i fællesskab at finde de bedste redskaber, der målrettet kan bringe de ledige medlemmer tilbage i beskæftigelse.
TAK’s ledige medlemmer skal have de bedste muligheder for at komme varigt i arbejde bl.a. gennem efteruddannelse og omskoling. De nuværende begrænsninger på retten til udannelse som ledig er derfor uacceptable.
TAK mener, at det er meningsløst, at ledige tvinges til at søge mindst fire job om ugen. Det skaber irritation og unødigt besvær for både ansøgerne og arbejdsgiverne, og det giver ikke flere varige job til de ledige. De ledige bruger tid og kræfter på at søge job i områder, som intet har til fælles med hverken deres uddannelse, faglige baggrund eller kompetencer.
Der skal være langt bedre muligheder for efteruddannelse i den første ledighedsperiode. Her skal arbejdsgiverne tage ansvar og tilbyde nødvendig efteruddannelse i forbindelse med nyansættelser. Arbejdsgiverne skal påtage sig en større del af den branchespecifikke oplæring, for netop det er en forudsætning for at kunne skifte branche. Endelig skal begrænsningerne i adgangen til AMU-uddannelserne for vores medlemmer fjernes.
TAK mener, at begrænsede efteruddannelsesmuligheder og nytteløs tvang i forbindelse med jobsøgning ikke er vejen mod flere arbejdspladser. Det er heller ikke gennemtænkt at skære i dagpengeperioden. En nedskæring af dagpengeperioden vil tvinge endnu flere af de svageste ledige over på kontanthjælp. En udhuling af dagpengesatsen medfører uacceptable vilkår for de ledige.
TAK mener, at a-kassernes gode resultater med jobformidling i stedet skal bruges konstruktivt til i fællesskab at finde de bedste redskaber, der målrettet kan bringe de ledige medlemmer tilbage i beskæftigelse.